2020年人力资源管理师四级考试最新冲刺试题一(8)

二、多项选择题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

6、影响和制约员工工作绩效的因素包括( )。

A.企业外部环境

B.企业内部因素

C.员工心理条件

D.个人体力条件

E.目标设定的合理性

7、加强职业道德修养的途径有( )。

A.树立正确的人生观

B.培养自己良好的行为习惯

C.学习先进人物的优秀品质，不断激励自己

D.坚决同社会上的不良现象作斗争

8、筛选简历时应该注意的问题有( )。

A.根据事实依据评价简历的可信度

B.推荐人应该与本单位有业务联系

C.应根据应聘人员的经历，预测其职业生涯发展的趋势

D.在学历方面，内聘人员要求应低一些，外聘人员高一些

E.在岗位经验方面，内聘人员要求应低一些，外聘人员高一些

9、工作任务分析法是以( )作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距。

A.工作说明书 B.工作规范 C.工作任务分析记录表 D.访谈记录 E.工作评价

10、企业培训制度对参加培训的利益主体的激励作用表现为( )

A.对部门及其主管的激励

B.对员工的激励

C.对关键核心人才的激励

D.对企业本身的激励