2015年四级人力资源管理师考试全真模拟卷二(6)

一、单项选择题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

26、狭义的人力资源规划实质上是( )。

A.企业人力资源开发规划

B.企业人力资源制度改革规划

C.企业组织变革与组织发展规划

D.企业各类人员需求的补充规划

27、单位应当于每月发放员工工资之日起( )内将单位缴存的和为员工代缴的住房公积金汇缴到登记公积金专户内。

A.20天

B.15天

C.10天

D.5天

28、现代企业人才招聘的渠道是多种多样的，常用的有( )、员工推荐和“猎头公司”代招。

A.主页招聘

B.聊天发掘人才

C.网上招聘

D.校园招聘

29、下面哪一项不属于工作说明书的基本内容?()。

A.工作职责

B.工作环境

C.工作权限

D.工作中晋升

30、在培训过程中，为及时纠正偏差须做好( )。

A.培训计划

B.培训准备

C.培训调查

D.培训效果反馈

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