2015年四级人力资源管理师考试全真模拟卷七(2)

一、单项选择题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

6、()是指对假设的调研主题展开调查，发现新问题，淘汰旧问题，探求真正的问题所在。

A.非正式调研

B.情景模拟调研

C.电话调查

D.直接观察法

7、劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前()天通知。

A.10

B.15

C.30

D.45

8、按国家最新规定，国家建立城镇职工基本医疗保险制度，职工缴纳费率一般为本人工资收入的()。

A.2%

B.4%

C.5%

D.6%

9、企业()是指企业的声誉、人力、财力和物力。

A.销售能力

B.实力

C.服务能力

D.潜力

10、绩效管理活动的核心内容是()。

A.绩效计划

B.绩效考评

C.绩效沟通

D.绩效诊断

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