2016年企业人力资源管理师四级章节练习模拟二(1)_人力资源管理师考试

单选题

2016年企业人力资源管理师四级章节练习模拟二(1)

单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1、在管理体制上，现代人力资源管理属于()。

A.主动开发型

B.以事为中心

C.被动反应型

D.以人为中心

2、在管理技术上，现代人力资源管理()。

A.照规章办事

B.追求科学性和艺术性

C.以事为中心

D.追求精确性与科学性

3、在管理方式上，现代人力资源管理采取()。

A.科学化管理

B.制度控制

C.人性化管理

D.权变管理

4、现代人力资源管理的三大基石不包括()。

A.定编定岗定员定额

B.员工的绩效管理

C.员工的引进与培养

D.员工的技能开发

想了解更多信息请访问中国教育在线人力资源管理师考试频道。

点击查看答案1、参考答案：A 参考解析：在管理体制上，传统的劳动人事管理多为被动反应型，按部就班，强调按领导意图办事;现代人力资源管理多为主动开发型，根据组织的现状和未来，有计划、有目标地开展工作。 2、参考答案：B 参考解析：在管理技术上，传统的劳动人事管理照章办事，机械呆板;而现代人力资源管理追求科学性和艺术性，不断采用新的技术和方法，完善考核系统、测评系统等科学手段。 3、参考答案：C 4、参考答案：C 参考解析：现代人力资源管理应当建立在三大基石，即定编定岗定员定额、绩效管理和员工技能开发，以及工作岗位研究和人员素质测评两大技术的基础之上。

你可能感兴趣的试题

12015年四级人力资源管理师考试全真模拟卷一汇总

中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2015年四级人力资源管理师考试全真模拟卷一汇总等相关资讯。

点击查看答案

22015年四级人力资源管理师考试全真模拟卷二汇总

中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2015年四级人力资源管理师考试全真模拟卷二汇总等相关资讯。

点击查看答案

32015年四级人力资源管理师考试全真模拟卷三汇总

中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2015年四级人力资源管理师考试全真模拟卷三汇总等相关资讯。

点击查看答案

42015年四级人力资源管理师考试全真模拟卷四汇总

中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2015年四级人力资源管理师考试全真模拟卷四汇总等相关资讯。

点击查看答案

52015年四级人力资源管理师考试全真模拟卷七汇总

中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2015年四级人力资源管理师考试全真模拟卷七汇总等相关资讯。

点击查看答案