2018年人力资源管理师四级考试章节模拟试题(9)

多选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

16、劳动法律行为包括()。

A.合法行为

B.违约行为

C.行政行为

D.仲裁行为

E.司法行为

17、劳动法基本原则的作用包括()。

A.反应劳动法律部门的特点

B.是指导性的法律规范

C.指导劳动法的制定、修改和废止

D.指导劳动法的实施

E.有助于理解、解释劳动法

18、劳动法的基本原则包括()。

A.物质帮助权原则

B.适用性原则

C.劳动关系民主化原则

D.灵活性原则

E.保障劳动者劳动权的原则

19 [多选题] 劳动权保障具体体现为()。

A.基本保护

B.平等就业权

C.全面保护

D.自由择业权

E.优先保护

20、下列属于劳动权的有()。

A.最低工资权

B.劳动报酬权

C.自由择业权

D.休息休假权

E.职业培训权

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