2020年四级人力资源管理师模拟题工作岗位调查(二)

多选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1、工作的含义包括()。

A.专指职业

B.特指若干项专门任务

C.为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动

D.指根据劳动分工与协作要求，规定员工承担的义务

E.泛指体力和脑力劳动活动

2、工作岗位调查面谈应该注意()。

A.采取启发式提问

B.不允许长篇大论发表意见

C.接待热情，态度诚恳，用语适当

D.应避免发表个人的观点和看法

E.营造良好的环境，使被调查人感到轻松

3、一个岗位能级的大小是由它在组织中的()等因素决定的。

A.任务轻重

B.责任大小

C.工作性质

D.工作环境

E.复杂难易程度

4、岗位抽样的特点包括()。

A.节约费用

B.节省时间

C.使用范围广

D.数据真实可靠

E.增加了工作量

5、汇总作业测时数据时，需计算稳定系数，下面表述正确的是()。

A.稳定系数越接近1，说明测时数列波动小，比较可靠

B.稳定系数越大于1，说明测时数列波动大，可靠性低

C.稳定系数超过规定的限度就需要重新测定

D.计算稳定系数是为检验每项操作平均延续时间的准确和可靠程度

E.稳定系数等于测时数列中最大的数值乘以测时数列中最小的数值

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