2017年人力资源管理师二级考前提分题二(2)_人力资源管理师考试

单选题

2017年人力资源管理师二级考前提分题二(2)

一、单选题

6. 反映被测者素质性质的员工素质测评方法是()。

A. 定性测评

B. 定量测评

C. 静态测评

D. 报考测评

7. ()是组织设计的最基本原则。

A. 专业分工与协作原则

B. 任务与目标原则

C. 有效管理幅度原则

D. 集权与分权原则

8. 短期培训规划是以()为基础。

A. 长期培训计划

B. 中期培训规划

C. 战略性培训规划

D. 管理性培训规划

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