2020年二级人力资源招聘与配置考点训练模拟题(11)

单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1、关于企业人力资源配置的分类，下列说法错误的是( )。

A.从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置

B.从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置

C.从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置

D.从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置

2、企业员工的劳动活动按照工作性质进行区分，不包括()劳动。

A.工艺性

B.技术性

C.辅助性

D.重复性

3、( )是在工作岗位分析和人员素质测评的基础上，实现员工与岗位的优化配置。

A.个体配置

B.整体配置

C.质量配置

D.结构配置

4、销售工作要求执行者能说会道，秘书工作要求执行者细致周到。这体现了( )原理。

A.个体差异

B.工作差异

C.人岗匹配

D.环境差异

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