2019二级人力资源管理师《理论知识》冲刺卷二(16)

多选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

16、培训课程的构成要素包括()。

A.课程教材

B.教学方法

C.教学工具

D.教学组织

E.教学模式

17、管理人员培训需求分析可以围绕()展开。

A.战略与环境分析

B.工作与任务分析

C.人员与绩效分析

D.素质模型

E.任职资格

18、行为描述面试的要素()。

A.情境

B.目标

C.行动

D.结果

E.行为

19、人本管理的原则包括()。

A.人的管理第一

B.满足人的需要，实施激励

C.优化教育环境

D.以人为本、以人为中心构建企业的组织形态和机构

E.和谐的人际关系

20、管理人员薪酬的构成包括()。

A.基本工资

B.奖金

C.红利

D.福利

E.津贴

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