2020年二级企业人力资源管理师考点训练模拟题(8)
中国教育在线2020-09-14
多选题

2020年二级企业人力资源管理师考点训练模拟题(8)

多选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1、劳务派遣用工只能在()的工作岗位上实施。

A.临时性

B.辅助性

C.长期性

D.主营性

E.替代性

2、对于雇主而言,雇员的()等因素直接影响着企业的生存与发展,直接影响着资本投入者的利益。

A.劳动效率

B.工资和福利水平

C.劳动态度

D.劳动行为

E.劳动能力

3、当劳动关系受到()时劳动关系也就不完全取决于雇主与雇员双方的意志。

A.法律确认

B.法律调整

C.法律保护

D.劳动关系

E.劳动者

想了解更多信息请访问中国教育在线人力资源管理师考试频道。

点击查看答案1、参考答案:A,B,E 参考解析:劳务派遣用工是企业用工的补充形式。劳动合同用工是我国的企业基本用工形式,劳务派遣用工是补充形式,只能在1临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 3、参考答案:A,B,C 参考解析:对于雇主而言,雇员的劳动效率和劳动态度、工资和福利水平等因素则直接影响着企业的生存与发展,直接影响着资本投入者的利益。 4、参考答案:A,B,C 参考解析:当劳动关系受到法律确认、调整和保护时,劳动关系也就不完全取决于雇主与雇员双方的意志。
你可能感兴趣的试题
中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2018年企业人力资源管理师二级简答模拟题汇总等相关资讯。
中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2017年人力资源管理师二级《理论知识》临考预测题(7)等相关资讯。
中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2017年人力资源管理师二级《理论知识》临考预测题(3)等相关资讯。
中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2018企业人力资源管理师二级小节练习题三(2)等相关资讯。
中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2020年二级人力资源招聘与配置考点训练模拟题(5)等相关资讯。
人力资源管理师冲刺资料申领
上一篇:2019二级人力资源管理师《专业技能》考前提分简答模拟(1)
#测评结果会以短信的方式发送到您的手机,请注意查收#
最新资讯
2020年人力资源管理师二级试题模拟练习题一汇总
时间:2020-10-21
2020年企业人力资源管理师二级试题模拟练习汇总
时间:2020-10-21
2020年人力资源管理师二级试题模拟练习题一(10)
时间:2020-10-21
2020年人力资源管理师二级试题模拟练习题一(9)
时间:2020-10-21
2020年人力资源管理师二级试题模拟练习题一(8)
时间:2020-10-21
2020年人力资源管理师二级试题模拟练习题一(7)
时间:2020-10-21