薪酬制度总体设计的前期工作包括()_人力资源管理师考试_中国教育在线

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薪酬制度总体设计的前期工作包括()

中国教育在线2020-07-10

多选题

薪酬制度总体设计的前期工作包括()。

A.确定工资原则与策略

B.工资的市场调查

C.工资制度的调整

D.个人业绩考评

E.工作岗位分析与评价

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

点击查看答案参考答案：ABE 参考解析：确定企业员工的薪酬原则与策略、岗位分析与评价和薪酬的市场调查是薪酬制度设计的前期工作。

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