应聘笔试的缺点有()_人力资源管理师考试

多选题

应聘笔试的缺点有()。

A.无法考查应聘者的工作态度

B.无法考查应聘者的口头表达

C.无法考查应聘者的思想品德

D.可能出现高分低能现象

E.题型多样，不易控制

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

点击查看答案参考答案：ABCD 参考解析：应聘笔试的局限性，例如：①无法考查应聘者的思想品德修养、工作态度、口头表达能力、灵活应变能力、组织管理能力、实际操作能力等;②可能出现“高分低能”现象.可能使组织真正需要的人才被剔除，而一些不完全符合条件的应聘者进入下一个阶段的测试;③一些应聘者可能由于猜题、押题或依靠欺骗、舞弊等不法手段而获得高分;④不能对应聘者表达含糊的问题直接进行追问，进而掌握其真实的水平。

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