2016年中级会计职称《财务管理》真题及答案解析(二)
中国教育在线2020-08-28
单选题

2016年中级会计职称《财务管理》真题及答案解析(二)

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11.与配股相比,定向增发的优势是(  )

A.有利于社会公众参与

B.有利于保持原有的股权结构

C.有利于促进股权的流通转让

D.有利于引入战略投资者和机构投资者

12.根据资金需要量预测的销售百分比法,下列负债项目中,通常会随销售额变动而呈正比例变动的是( )

A.应付票据

B.长期负债

C.短期借款

D.短期融资券

13.下列方法中,能够用于资本结构优化分析并考虑了市场风险的是( )

A.杠杆分析法

B.公司价值分析法

C.每股收益分析法

D.利润敏感性分析法

14.某投资项目需在开始时一次性投资50000元,其中固定资产投资45000元,营运资金垫支5000元,没有建设期。各年营业现金净流量分别为10000元、12000元、16000元、20000元、21600元、14500元,则该项目的静态投资回收期是()年。

A.3.35

B.3.40

C.3.60

D.4.00

15.债券内含报酬率的计算公式中不包含的因素是( )

A.债券面值

B.债券期限

C.市场利率

D.票面利率

16.下列流动资产融资策略中,收益和风险均较低的是( )

A.保守融资策略

B.激进融资策略

C.产权匹配融资策略

D.期限匹配融资策略

17.某企业根据现金持有量随机模型进行现金管理。已知现金最低持有量为15万元,现金余额回归线为80万元。如果公司现有现金220万元,此时应当投资于有价证券的金额是()万元。

A.65

B.95

C.140

D.205

18.根据量本利分析原理,下列计算利润的公式中,正确的是

A.利润=保本销售量×边际贡献率

B.利润=销售收入×变动成本率-固定成本

C.利润=(销售收入-保本销售额)×边际贡献率

D.利润=销售收入×(1-边际贡献率)-固定成本

19.某产品实际销售量为8000件,单价为30元,单位变动成本为12元,固定成本总额为36000元。则该产品的安全边际率为

A.25%

B.40%

C.60%

D.75%

20.下列因素中,一般不会导致直接人工工资率差异的是( )

A.工资制度的变动

B.工作环境的好坏

C.工资级别的升降

D.加班或临时工的增减

21.以协商价格作为内部转移价格时,该协商价格的下限通常是( )

A.单位市场价格

B.单位变动成本

C.单位制造成本

D.单位标准成本

22.下列销售预测分析方法中,属于定量分析法的是

A.专家判断法

B.营销员判断法

C.因果预测分析法

D.产品寿命周期分析法

23.厌恶风险的投资者偏好确定的股利收益,而不愿将收益存在公司内部去承担未来的投资风险,因此公司采用高现金股利政策有利于提升公司价值,这种观点的理论依据是( )。

A.代理理论

B.信号传递理论

C.所得税差异理论

D.“手中鸟”理论

24.下列各项中,属于固定股利支付率政策优点的是( )

A.股利分配有较大灵活性

B.有利于稳定公司的股价

C.股利与公司盈余紧密配合

D.有利于树立公司的良好形象

25.要获得收取股利的权利,投资者购买股票的最迟日期是( )

A.除息日

B.股权登记日

C.股利宣告日

D.股利发放日

点击查看答案11.【答案】D 【解析】上市公司定向增发优势在于:①有利于引入战略投资者和机构投资者;②有利于利用上市公司的市场化估值溢价,将母公司资产通过资本市场放大,从而提升母公司的资产价值;③定向增发是一种主要的并购手段,特别是资产并购型定向增发,有利于集团企业整体上市,并同时减轻并购的现金流压力。 12.【答案】A 【解析】经营负债项目包括应付票据、应付账款等项目,不包括短期借款、短期融资券、长期负债等筹资性负债,根据销售百分比法,经营负债是随销售收入变动而变动的科目。 13.【答案】B 【解析】公司价值分析法,是在考虑市场风险基础上,以公司市场价值为标准,进行资本结构优化。 14.【答案】C 【解析】截止第三年年末还未补偿的原始投资额=50000-10000-12000-16000=12000(元),所以静态回收期=3+12000/20000=3.6(年)。 15.【答案】C 16.【答案】A 【解析】保守型融资策略融资成本较高,收益较低,是一种风险低,成本高的融资策略。 17.【答案】C 18.【答案】C 19.【答案】D 【解析】 保本销售量=36000/(30-12)=2000(件) 安全销售量=8000-2000=6000(件) 所以安全边际率=6000/8000=75%。 20.【答案】B 【解析】工资率差异是价格差异,其形成原因比较复杂,工资制度的变动、工人的升降级、加班或临时工的增减等都将导致工资率差异。 21.【答案】B 【解析】协商价格的上限是市场价格,下限则是单位变动成本。 22.【答案】C 23.【答案】D 【解析】“手中鸟”理论认为,用留存收益再投资给投资者带来的收入具有较大的不确定性,并且投资的风险随着时间的推移会进一步加大,因此,厌恶风险的投资者会偏好确定的股利收入,而不愿将收入留存在公司内部,去承担未来的投资风险。 24.【答案】C 【解析】固定股利支付率的优点之一是股利与公司盈余紧密地配合,体现了“多盈多分、少盈少分、无盈不分”的股利分配原则。 25.【答案】B 【解析】股权登记日即有权领取本期股利的股东资格登记截止日期。
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