2018年一级人力资源管理师理论知识真题一(4)
一、单项选择题
16、“江山易改,本性难移”,这是指个性的()。
(A)独特性
(B)一致性
(C)稳定性
(D)特征性
17、关于人才招募,下列说法错误的是()。
(A)招募环节具有过滤功能
(B)应尽可能吸引更多应聘者
(C)岗位说明书是人才招募的重要依据
(D)人才招募过程需兼顾应聘者的数量和质量
18、()往往是招聘与甄选过程中的最后一道防护墙。
(A)笔试
(B)面试
(C)背景调查
(D)筛选申请表
19、关于人员流动,下列说法错误的是()。
(A)岗位轮换是一个学习的过程
(B)降职后工资一定会随之降低
(C)调动是员工在组织内的横向流动
(D)岗位轮换可增加员工的就业安全性
20、()既是一种比较严厉的惩罚措施,也可避免降职可能出现的其他问题。
(A)谈话
(B)警告
(C)暂时停职
(D)惩戒性调动
想了解更多信息请访问中国教育在线人力资源管理师考试频道。