彼得·德鲁克论文《传统人事部门，再见!》的发表时间_人力资源管理师考试

单选题

随着科学技术的飞速发展，世界进入了一个人力资源管理的崭新时代，美国学者彼得·德鲁克论文《传统人事部门，再见!》的发表就是重要标志。该论文发表的时间是()。

A:1966年

B:1976年

C:1986年

D:1996年

点击查看答案参考答案: C 本题详解: 1986年，美国学者彼得·德鲁克论文《传统人事部门，再见!》的发表就是重要标志。一时间，许多发达国家的企业掀起了“翻牌”运动，纷纷将“人事部”的牌子改为“人力资源部”。

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