斯特雷斯和邓菲提出的人力资源战略类型_人力资源管理师考试

多选题

斯特雷斯和邓菲基于组织变革视角提出的人力资源战略类型有()。

A.积累式人力资源战略

B.家长式人力资源战略

C.发展式人力资源战略

D.任务式人力资源战略

E.转型式人力资源战略

点击查看答案参考答案: B,C,D,E 本题详解: 戴尔和霍德：诱引战略、投资战略、参与战略;斯特雷斯和邓菲：家长式、发展式、任务式、转型式人力资源战略;舒勒：积累型战略、效用型战略、协调型战略。

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