简述职业生涯管理的含义与作用
中国教育在线2020-07-09
简答题
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1.含义:指组织和员工本人对职业生涯进行设计、规划、执行、评估、反馈的一个综合管理过程。
2.\t作用:
(1)\t可以使员工掌握职业发展的方法、获得公平持续的发展。
(2)\t可以使员工获得适宜的发展。
(3)\t可以实现员工发展和组织发展的统一。
(4)\t是组织吸引和留住人才的重要措施。
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