面试的独特性表现_人力资源管理师考试

单选题

与其他人员素质测评形式相比，面试的独特性表现在()。

A.判断的理性

B.判断的直觉性

C.判断的客观性

D.判断的随意性

点击查看答案参考答案: B 本题详解: 面试的特点： 1.对象的单一性。 2.内容的灵活性。 3.信息的符合性。 4.交流的直接互动性。 5.判断的直觉性。

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