适宜对应聘者的性格做测评的方法是()_人力资源管理师考试

单选题

适宜对应聘者的性格做测评的方法是()。

A.智力测验

B.成就测验

C.评价中心

D.卡特尔16因素测验

点击查看答案参考答案: D 本题详解: 智力测验和成就测验是对应聘者认知的测验。评价中心是对测评对象性格、能力、行为表现进行综合评价的一种方法。卡特尔16因素人格测验法在我国使用最为广泛，他把人格特质分为六大类，所以适宜对应聘者的性格做测评，故选D。

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