360度绩效考核法也称为()_人力资源管理师考试

单选题

360度绩效考核法也称为()。

A.多元考核法

B.平面考核法

C.单一考核法

D.立体考核法

点击查看答案参考答案: D 本题详解: 也称为全方位考核法或立体考核法。优点：具有多个评价主体，能够全面地测评该员工的工作状况，也比较公正公平。缺点：由于多个人评价主体，可能会出现评价标准无法统一的情况，而且考核结果难以汇总。

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