薪酬构成中员工持股计划属于()_人力资源管理师考试

单选题

薪酬构成中员工持股计划属于()。

A.绩效薪酬

B.长期激励薪酬

C.福利薪酬

D.短期激励薪酬

点击查看答案参考答案: B 本题详解: 短期激励薪酬是指对一定期限内员工提高工作效率和质量的超额劳动部分或劳动绩效突出部分发放的奖金，长期薪酬是指对员工多年为企业的工作贡献的肯定和回报，如给高层管理人员和核心技术人员的股票期权、员工持股计划等形式都属于长期薪酬。

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