结合激励的方法,谈谈"金香蕉奖"的启示_人力资源管理师考试

简答题

结合激励的方法，谈谈“金香蕉奖”的启示。

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

点击查看答案参考答案: 1.激励的方法包括了精神激励和物质激励。材料中“金香蕉奖”是物质激励和精神激励相结合的方法。总裁在办公室找到了的唯一的奖品就是香蕉，可以看出这个奖品的重要性，属于物质奖励。 2.同时总裁拿着这个香蕉是躬身递给技术专家的，并进行了鼓励和认可，属于精神奖励中的表扬奖励，通过及时肯定、鼓励和支持员工工作中的表现，强化这一行为的积极影响来调动员工的工作积极性，促进工作的开展。 3.所以我们应该合理运用激励的方法，可以物质激励和精神激励相结合，具体问题具体分析，做到及时有效，最大限度的调动员工的积极性，促进工作的开展。

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