下列选项属于人员素质选拔性测评的特点是()
中国教育在线2020-07-03
单选题

下列选项属于人员素质选拔性测评的特点是()。

A.测评结果具有保密性

B.测评结果具有区分性

C.测评内容具有全面性

D.测评内容具有广泛性

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

点击查看答案参考答案: B 本题详解: 选拔性测评是以区分和选拔优秀的人才为目的,它是一种相对性的测评,是将优秀求职者和一般求职者区分开来,以便于选拔。故选B。A、C属于都诊断性测评。
你可能感兴趣的试题
中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2017年11月人力资源管理师一级真题及答案一(7)等相关资讯。
中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2017年11月人力资源管理师一级真题及答案一(6)等相关资讯。
中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2017年11月人力资源管理师一级真题及答案一(5)等相关资讯。
中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2017年11月人力资源管理师一级真题及答案一(4)等相关资讯。
中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2017年11月人力资源管理师一级真题及答案一(3)等相关资讯。
人力资源管理师冲刺资料申领
上一篇:提出素质冰山模型的学者是()
#测评结果会以短信的方式发送到您的手机,请注意查收#
最新资讯
2017年11月人力资源管理师一级真题及答案一汇总
时间:2020-10-21
2017年人力资源管理师一级真题及答案二汇总
时间:2020-10-21
2017年人力资源管理师一级真题及答案一汇总
时间:2020-10-21
2018年一级人力资源管理师理论知识真题二汇总
时间:2020-10-21
2018年一级人力资源管理师理论知识真题一汇总
时间:2020-10-21
2017年11月人力资源管理师一级真题及答案一(7)
时间:2020-10-10