对人力资源的计划,配置,开发和使用的过程_人力资源管理师考试

单选题

在全社会范围内对人力资源的计划、配置、开发和使用的过程被称为()。

A.宏观的人力资源管理

B.地区的人力资源管理

C.微观的人力资源管理

D.部门的人力资源管理

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

点击查看答案参考答案: A 本题详解: 人力资源管理的概念包括宏观的人力资源管理和微观的人力资源管理两个部分。宏观的人力资源管理是国家层面和全局性的人力资源管理，是对一个国家或一个地区的人力资源实施的管理。它是指在全社会范围内对人力资源的计划、配置、开发和使用的过程。微观人力资源管理指的是特定组织的人力资源管理，故选A。

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