舒勒划分的人力资源战略类型包括()_人力资源管理师考试

多选题

舒勒划分的人力资源战略类型包括()。

A.积累型战略

B.效用型战略

C.协调型战略

D.家长式战略

E.发展式战略

点击查看答案参考答案: A,B,C 本题详解: 舒勒：积累型战略、效用型战略、协调型战略。戴尔和霍德：诱引战略、投资战略、参与战略;斯特雷斯和邓菲：家长式、发展式、任务式、转型式人力资源战略。故选ABC。而DE是斯特雷斯和邓菲划分的人力资源战略类型。

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