进行团体测试效率较高的方法
中国教育在线2020-07-02
单选题

人员选拔方法中,能进行团体测试,效率较高的方法是()。

A.笔试

B.面试

C.心理测试

D.情景模拟

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

点击查看答案参考答案:A 本题详解: 笔试中可进行团体测试,效率较高。笔试又叫知识考试,是指通过笔试测验的形式对被试者的知识广度、知识深度和知识结构进行了解的一种方法,故选A。
你可能感兴趣的试题
中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2017年11月人力资源管理师一级真题及答案一(7)等相关资讯。
中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2017年11月人力资源管理师一级真题及答案一(6)等相关资讯。
中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2017年11月人力资源管理师一级真题及答案一(5)等相关资讯。
中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2017年11月人力资源管理师一级真题及答案一(4)等相关资讯。
中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2017年11月人力资源管理师一级真题及答案一(3)等相关资讯。
人力资源管理师冲刺资料申领
上一篇:心理测验是对行为的测量
#测评结果会以短信的方式发送到您的手机,请注意查收#
最新资讯
2017年11月人力资源管理师一级真题及答案一汇总
时间:2020-10-21
2017年人力资源管理师一级真题及答案二汇总
时间:2020-10-21
2017年人力资源管理师一级真题及答案一汇总
时间:2020-10-21
2018年一级人力资源管理师理论知识真题二汇总
时间:2020-10-21
2018年一级人力资源管理师理论知识真题一汇总
时间:2020-10-21
2017年11月人力资源管理师一级真题及答案一(7)
时间:2020-10-10