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2020年一级人力资源管理师考试高频考点第六章(6)

中国教育在线  |  2020-10-21 首页-考试科目-人力资源管理师一级-复习指导

2020年一级人力资源管理师考试高频考点第六章(6)

劳动争议诉讼的特征:

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

①劳动争议诉讼是权力的公力救济方式。

②劳动争议诉讼具有强制性。

③劳动争议诉讼具有严谨的程序性。

④劳动争议诉讼是解决劳动争议的终结性程序。

【例题】劳动争议诉讼的特征包括( )。

A. 具有时效性

B. 是权利的公力救济方式

C. 具有强制性

D. 是解决劳动争议的终结性程序

E. 具有严谨的程序性

参考答案:BCDE

参考解析:

劳动争议诉讼的特征有:是权利的公力救济方式;具有强制性;具有严谨的程序性;是解决劳动争议的终结性程序。

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