培训与开发的方法_人力资源管理师考试_中国教育在线

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培训与开发的方法

中国教育在线2020-07-07

单选题

受训者将全部时间用于分析和解决非本部门问题，并且定期开会，对各自的建议进行讨论和解释，这种培训与开发的方法是()。

A.案例分析法

B.头脑风暴法

C.行为模仿法

D.行为学习

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

点击查看答案本题答案: D

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