资本与拉动矛盾_人力资源管理师考试

多选题

在劳动关系的运行中，资本与拉动矛盾主要表现为( )的矛盾。

A. 企业管理者与劳动者两者间

B. 管理权威与职工参与

C. 企业所有者与经营者两者间

D. 企业领导与一般职工

E. 企业目标与劳动者目标差异

点击查看答案参考答案：B,E 参考解析：在劳动关系的运行中，资本与劳动存在着来年两个矛盾：其一，企业目标与劳动者目标的差异。企业的目标是利润的最大化，劳动者的目标是福利的最大化。其二，存在着管理权威与职工参与的矛盾。管理权威的维护与实现在本质上排斥职工对管理的参与，为维护管理的权威与决策，管理者必然要求职工对管理的绝对服从；而职工参与则是对管理权威的某种限制、修正或者否定。

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