绩效考评方法_人力资源管理师考试_中国教育在线

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绩效考评方法

中国教育在线2020-06-30

单选题

( )是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素，以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。

A.目标管理法

B.绩效标准法

C.直接指标法

D.成绩记录法

点击查看答案【答案】A 【解析】目标管理法的评价标准直接反映员工的工作内容，结果易于观测，所以很少出现评价失误，也适合对员工提供建议，进行反馈和辅导。

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