培训课程设计的基本原则包括()
中国教育在线2020-07-10
多选题

培训课程设计的基本原则包括()。

A.满足企业于学习者的需求

B.兼顾实用型和系统性

C.满足市场发展要求

D.体现成年人的认知规律

E.体现现代化系统理论的基本原理

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

点击查看答案参考答案:ADE 参考解析:培训课程设计的基本原则:(一)培训课程设计的根本任务是满足企业与学习者的需求(二)培训课程设计的基本要求是应体现成年人的认知规律(三)培训课程设计的主要依据是现代系统理论的基本原理
你可能感兴趣的试题
中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供湖北2019下半年二级人力资源师《专业技能》真题及答案等相关资讯。
人力资源管理师冲刺资料申领
上一篇:劳动安全卫生管理制度的种类包括()
#测评结果会以短信的方式发送到您的手机,请注意查收#
最新资讯
2020人力资源管理师二级实操部分例年真题及解析...
时间:2020-11-11
2020人力资源管理师二级实操部分例年真题及解析...
时间:2020-11-11
2020人力资源管理师二级实操部分例年真题及解析...
时间:2020-11-11
2016下半年人力资源管理师二级《理论知识》真题...
时间:2020-11-02
2016下半年人力资源管理师二级《理论知识》真题...
时间:2020-11-02
2016年11月人力资源管理师二级《理论知识》真题...
时间:2020-11-02