关键绩效指标是针对组织目标起到增值作用的()而设定的指标
中国教育在线2020-07-10
单选题
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参考解析：关键绩效指标是针对组织目标起到增值作用的工作产出而设定的指标.基于关键绩效指标对绩效进行管理。就可以保证员工个人的良好行为受到鼓励。对组织的贡献受到褒奖。
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