()是联系整体培训规划和部门培训规划的关键
中国教育在线2020-07-07
单选题
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参考解析：员工培训开发管理规划，即培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。主要内容有企业培训目标的细化、部门培训规划、培训实施工作方案等。它是联系整体培训规划和部门培训规划的关键
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