考编制需要教师资格证才可以吗
是的。没有教师资格证一般来讲是不能直接参加教师编制的,换句话说,教师资格证是教师行业的敲门砖,如果有教师意向的话,首先需要考的就是教师资格证 ,这是无法避免的。
当然有一种情况可以在暂时没有教师资格证的前提下,去进行报名招聘。前提是:教师资格证的笔试和面试都已经通过,等着领证的这个间隙时间就可以参加教师招考。拿到教师资格证,只不过是具备了从业资格,可以聘用为教师。按照机关事业单位“逢进必考”原则,还要经过考试录用。
考试录用必须经过相关部门的组织考试,录用后即成为编制内的教师,即“在编人员”。录用后如果学校因超编而成为”编外人员“,实际上仍是俗称的”在编“人员,对其无影响,坐等空编再入编即可。
教师资格证和编制考试是分开的,先考教师资格证,才能参加教师编制考试,教师资格证多数省份一年两次,上半年一次下半年一次,教师编制考试需要看当地的教师招聘公告。
全国各地编制教师面试内容基本一致,最重要的差异是在笔试部分。而从2018年的考试内容来看,全国各地教师招聘的笔试内容总体也只分为三种模式:公共基础知识+教育基础知识;学科专业知识+教育基础知识;教育基础知识单科笔试。
编制教师的优势:
第一,教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨,有望解决这个问题。
第二,有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三,有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。
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