2015年初级会计实务真题(20)_初级会计职称考试

多选题

2015年初级会计实务真题(20)

根据资料(2)，下列各项中，该企业关于职工非货币性福利的处理正确的是(　)。

A:主营业务收入增加80 000元

B:生产成本增加92800元

C:主营业务成本增加55 000元

D:库存商品减少80 000元

根据资料3，带薪缺勤应计入(　)。

A:设定的短期提存计划资金

B:设定的长期的提存分享资金

C:短期薪酬

D:离职后福利

根据资料(1)至(4)，下列各项中，该企业关于“应付职工薪酬”处理结果正确的是(　)。

A:确认“应付职工薪酬——非货币性福利”92800元

B:确认“应付职工薪酬——社会保险费”313 500元

C:确认“应付职工薪酬——设定提存计划”171 000元

D:确认“应付职工薪酬——带薪缺勤”15 000元

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点击查看答案本题答案: A,B,C 本题详解:　　[图1]　　【提示】2020年新教材税率由16%改为13% 。本题答案: C 本题详解:　　带薪缺勤属于短期薪酬。本题答案: C,D 本题详解:　　根据资料(1)和(2)，确认的非货币性福利=10 000+92800=102800(元);本月工资总额=750 000+400 000+125 000+150 000=1 425 000(元)，确认的社会保险费(基本医疗保险)=1 425 000×10%=142 500(元);确认的设定提存计划金额(基本养老保险)=1 425 000×12%=171 000(元);根据资料(3)，确认的带薪缺勤金额为15 000元。

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