2014年经济法基础真题(2)_初级会计职称考试

单选题

2014年经济法基础真题(2)

甲公司销售香水应缴纳消费税税额的下列计算中，正确的是(　)。

A:696÷(1+16%)×15%=90万元

B:696+5.8÷(1+16%)×15%=105.15万元

C:(696+5.8)×15%=105.27万元

D:696×15%=104.4万元

对试用期约定的下列表述中，正确的是(　)。

A:乙公司已经与王某约定过试用期，甲公司不得再与其约定试用期

B:甲公司与王某可以约定王某的试用期月工资为1 800元

C:甲公司与王某可以约定3个月的试用期

D:甲公司与王某约定的试用期应包含在劳动合同期限内

甲公司与王某对休息休假的下列约定中，符合法律规定的是(　)。

A:因生产经营需要，公司可不经王某同意直接安排其加班

B:王某须在甲公司连续工作满1年后方可享受年假

C:每月加班时间不超过30小时

D:王某每年休年假3天

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点击查看答案本题答案: B 本题详解:　　收取的包装费属于价外费用，应并入销售额中计征消费税。价外费用是含税价，所以应该把5.8换算成不含税价，并入到不含税销售额中，再乘以消费税税率计算即可。本题答案: D 本题详解:　　选项A，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，本题中，甲公司与乙公司不是同一用人单位，所以甲公司可以与王某约定试用期;　　选项B，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。王某月工资2 500元的80%为2 000元，1 800元的试用期工资不符合规定;　　选项C，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;　　选项D，试用期应包含在劳动合同期限内。本题答案: C 本题详解:　　选项A、C，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时;　　选项B，在确定年休假的天数时，依据的是劳动者自参加工作以来的累计工作年限，而非在现单位的工作年限;　　选项D，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。

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